Licenciement pour concurrence déloyale : pas de preuve, pas de faute
                        Publié le : 
                        29/07/2025
                        29
                        juillet
                        juil.
                        07
                        2025
                        11h17
                        11
                        17
                    
                    
                    Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
                                            
                    
                                        
                        En matière de licenciement disciplinaire, il appartient à l’employeur de démontrer la réalité des griefs reprochés au salarié, et lorsqu’il invoque des faits graves tels que des...