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Le droit social a vocation à définir les droits et les obligations des employeurs et salariés du secteur privé.



Il s'articule autour de deux branches, le droit de la sécurité sociale et le droit du travail. Le premier tend à organiser la protection sociale des travailleurs notamment en cas de congés maternité, accident du travail ou retraite.



Le droit du travail regroupe l'ensemble des règles juridiques qui régissent la vie en entreprise, de l'embauche, en passant par l'exécution du contrat de travail jusqu'à sa rupture. 



Nos compétences en la matière sont larges, n'hésitez pas à nous contacter.

        
        
	





	

		        
        

        
        
	





    

        

    

                

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Entretien professionnel : remplacé par l’entretien de parcours professionnel

                                        

                        Publié le : 
                        05/11/2025
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Droit du travail - Employeurs

                                            

                                        
                        Entretien professionnel : remplacé par l’entretien de parcours professionnel
                    
                                        

                        L’entretien professionnel, en vigueur jusqu’alors, vient tout juste de faire l’objet d’une profonde rénovation visant à le transformer en un « entretien de parcours professionne...
                    

                                        
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Loi travail des seniors : un nouveau CDI de valorisation de l’expérience

                                        

                        Publié le : 
                        04/11/2025
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Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

                                            

                                        
                        Loi travail des seniors : un nouveau CDI de valorisation de l’expérience
                    
                                        

                        Afin de favoriser l’insertion des travailleurs seniors sur le marché du travail, la loi dite « travail des seniors » a mis en place un nouveau CDI expérimental, intitulé « contr...
                    

                                        
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Taux collectif ou mixte ? La Cour de cassation tranche sur la prise en compte de l’effectif réel !

                                        

                        Publié le : 
                        31/10/2025
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Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail

                                            

                                        
                        Taux collectif ou mixte ? La Cour de cassation tranche sur la prise en compte de l’effectif réel !
                    
                                        

                        La Cour de cassation s’est prononcée sur la question du taux net collectif applicable en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles. En l’espèce, une caisse...
                    

                                        
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