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Le droit social a vocation à définir les droits et les obligations des employeurs et salariés du secteur privé.



Il s'articule autour de deux branches, le droit de la sécurité sociale et le droit du travail. Le premier tend à organiser la protection sociale des travailleurs notamment en cas de congés maternité, accident du travail ou retraite.



Le droit du travail regroupe l'ensemble des règles juridiques qui régissent la vie en entreprise, de l'embauche, en passant par l'exécution du contrat de travail jusqu'à sa rupture. 



Nos compétences en la matière sont larges, n'hésitez pas à nous contacter.

        
        
	





	

		        
        

        
        
	





    

        

    

                

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Portabilité des garanties : les prestations acquises doivent être versées même après la fin de la période

                                        

                        Publié le : 
                        13/06/2025
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                        juin
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Droit du travail - Salariés / Droit de la protection sociale

                                            

                                        
                        Portabilité des garanties : les prestations acquises doivent être versées même après la fin de la période
                    
                                        

                        La portabilité des garanties collectives permet à un ancien salarié privé d’emploi de conserver, à titre gratuit, la couverture de sa mutuelle d’entreprise (frais de santé, inca...
                    

                                        
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Infractions au droit du travail : l’inspection peut saisir le procureur sans procès-verbal

                                        

                        Publié le : 
                        12/06/2025
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                        juin
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Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail

                                            

                                        
                        Infractions au droit du travail : l’inspection peut saisir le procureur sans procès-verbal
                    
                                        

                        Dans un arrêt rendu le 20 mai 2025, la Cour de cassation clarifie les pouvoirs de l’inspection du travail en matière de signalement d’infractions.
La question posée à la Haute...
                    

                                        
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Heures supplémentaires et faute grave : double rappel à l’ordre de la Cour de cassation

                                        

                        Publié le : 
                        11/06/2025
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Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

                                            

                                        
                        Heures supplémentaires et faute grave : double rappel à l’ordre de la Cour de cassation
                    
                                        

                        La preuve des heures supplémentaires repose sur un mécanisme partagé : le salarié doit présenter des éléments suffisamment précis pour étayer sa demande, tandis que l’employeur...
                    

                                        
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