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Le droit social a vocation à définir les droits et les obligations des employeurs et salariés du secteur privé.



Il s'articule autour de deux branches, le droit de la sécurité sociale et le droit du travail. Le premier tend à organiser la protection sociale des travailleurs notamment en cas de congés maternité, accident du travail ou retraite.



Le droit du travail regroupe l'ensemble des règles juridiques qui régissent la vie en entreprise, de l'embauche, en passant par l'exécution du contrat de travail jusqu'à sa rupture. 



Nos compétences en la matière sont larges, n'hésitez pas à nous contacter.

        
        
	





	

		        
        

        
        
	





    

        

    

                

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Arrêts maladie : le gouvernement acte la baisse de l’indemnisation

                                        

                        Publié le : 
                        26/02/2025
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Droit du travail - Salariés / Droit de la protection sociale

                                            

                                        
                        Arrêts maladie : le gouvernement acte la baisse de l’indemnisation
                    
                                        

                        Le gouvernement a décidé de réduire les dépenses liées aux arrêts maladie. À partir de 2025, le montant maximal des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale sera...
                    

                                        
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Prescription et répétition d’une indemnité de départ à la retraite : attention au délai !

                                        

                        Publié le : 
                        25/02/2025
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Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

                                            

                                        
                        Prescription et répétition d’une indemnité de départ à la retraite : attention au délai !
                    
                                        

                        La répétition d’une indemnité de départ volontaire à la retraite relève de la prescription triennale applicable aux créances salariales (article L 3245-1 du Code du travail)...
                    

                                        
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Arrêt maladie suspect : tout savoir sur la contre-visite médicale patronale

                                        

                        Publié le : 
                        24/02/2025
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Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

                                            

                                        
                        Arrêt maladie suspect : tout savoir sur la contre-visite médicale patronale
                    
                                        

                        L'un de vos salariés est en arrêt de travail, mais vous n'êtes pas convaincu de sa bonne foi. Vous estimez que son arrêt de travail n'est pas justifié ou qu'il ne respecte pas l...
                    

                                        
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