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Le droit social a vocation à définir les droits et les obligations des employeurs et salariés du secteur privé.



Il s'articule autour de deux branches, le droit de la sécurité sociale et le droit du travail. Le premier tend à organiser la protection sociale des travailleurs notamment en cas de congés maternité, accident du travail ou retraite.



Le droit du travail regroupe l'ensemble des règles juridiques qui régissent la vie en entreprise, de l'embauche, en passant par l'exécution du contrat de travail jusqu'à sa rupture. 



Nos compétences en la matière sont larges, n'hésitez pas à nous contacter.

        
        
	





	

		        
        

        
        
	





    

        

    

                

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Le juge judiciaire doit statuer sur la requalification d’un CDD de médecin du travail arrivé à terme sans autorisation de l’inspecteur du travail

                                        

                        Publié le : 
                        28/04/2026
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Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

                                            

                                        
                        Le juge judiciaire doit statuer sur la requalification d’un CDD de médecin du travail arrivé à terme sans autorisation de l’inspecteur du travail
                    
                                        

                        Se retrancher derrière une question préjudicielle ne dispense pas de juger.  En l’espèce, une salariée sollicitait la requalification de son contrat à durée déterminée en contra...
                    

                                        
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Emploi d’une aide à domicile : l’âge ouvrant droit à l’exonération de cotisations patronales est relevé

                                        

                        Publié le : 
                        27/04/2026
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Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

                                            

                                        
                        Emploi d’une aide à domicile : l’âge ouvrant droit à l’exonération de cotisations patronales est relevé
                    
                                        

                        Depuis le 1er janvier 2026, les règles relatives à l’exonération de cotisations patronales pour l’emploi d’une aide à domicile ont évolué. Un décret du 8 avril 2026 relève à 80...
                    

                                        
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Exposition des jeunes travailleurs aux rayonnements ionisants : assouplissement encadré des conditions d’affectation

                                        

                        Publié le : 
                        23/04/2026
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Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail

                                            

                                        
                        Exposition des jeunes travailleurs aux rayonnements ionisants : assouplissement encadré des conditions d’affectation
                    
                                        

                        L’exposition des jeunes travailleurs aux rayonnements ionisants fait l’objet d’un encadrement strict, à la croisée des exigences de protection de la santé et des nécessités opér...
                    

                                        
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