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Le droit social a vocation à définir les droits et les obligations des employeurs et salariés du secteur privé.



Il s'articule autour de deux branches, le droit de la sécurité sociale et le droit du travail. Le premier tend à organiser la protection sociale des travailleurs notamment en cas de congés maternité, accident du travail ou retraite.



Le droit du travail regroupe l'ensemble des règles juridiques qui régissent la vie en entreprise, de l'embauche, en passant par l'exécution du contrat de travail jusqu'à sa rupture. 



Nos compétences en la matière sont larges, n'hésitez pas à nous contacter.

        
        
	





	

		        
        

        
        
	





    

        

    

                

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La directive sur les travailleurs des plateformes numériques définitivement adoptée par l'Union européenne

                                        

                        Publié le : 
                        22/10/2024
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                        octobre
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Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

                                            

                                        
                        La directive sur les travailleurs des plateformes numériques définitivement adoptée par l'Union européenne
                    
                                        

                        Lundi 14 octobre, le Conseil de l'UE a donné son feu vert à un texte qui apportera une protection accrue à plus de 28 millions de personnes travaillant pour des plateformes numé...
                    

                                        
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Exonération de cotisations patronales : à quoi faut-il s’attendre ?

                                        

                        Publié le : 
                        21/10/2024
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Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

                                            

                                        
                        Exonération de cotisations patronales : à quoi faut-il s’attendre ?
                    
                                        

                        Pour favoriser la progression des salaires, le gouvernement entend remanier et fusionner les différents dispositifs d’allègement des cotisations sociales patronales. Cela abouti...
                    

                                        
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Nouveau formulaire d’arrêt de travail pour maladie

                                        

                        Publié le : 
                        18/10/2024
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Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail

                                            

                                        
                        Nouveau formulaire d’arrêt de travail pour maladie
                    
                                        

                        Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail  pour maladie ou accident, il doit envoyer à sa caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), dans les 2 jours suivant la date de l’arrêt...
                    

                                        
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